ONE UP! 仕事人オフサイトミーティング

2020年6月12日(火)開催テーマ「ダイバーシティ(多様性)の考え方/そして、継承の仕方」

そろそろ耳になじんてきた「ダイバーシティ」。

経営の場では、多様な人材を活かし、その能力が最大限発揮できる機会を提供することで、イノベーションを生み出し、価値創造につなげていくことを指します。
しかし現状は? そして未来は?

2020年2回目の6月は、創造と革新をもたらす「ダイバーシティ(多様性)の考え方そして、継承の仕方」について、徹底的に語り合います!


「仕事人オフサイトミーティング」は様々な立場から「素の自分」として語り合う場です。

企業経営者や管理職・担当責任者・リーダーたちが本音で、ざっくばらんに経営の諸問題について語り合える場として活動している「仕事人オフサイトミーティング」。

各世代・業種・事業規模もさまざまな参加者の皆様と活気ある「解のシェア」を行なっています。

旬の経営課題、企業や社員の意識改革、人材育成等について、熱く語り合う場を提供します。

会議や経営セミナーではなく、東京から招くプロセスデザイナーの元、「仕事人が語り合う場」として、会社を少しでも良くしたい・変えたい・何かヒントが欲しい等考えている方々が集まり、参加者が自ら発言・傾聴し、さらに経営のプロを交えた実践的な議論の場を作り上げる「特別な時間」です。

共催:株式会社スコラ・コンサルト http://www.scholar.co.jp

ONE UP! 仕事人オフサイトミーティングin北海道2020

単発講座「S.PLOUNGE」お知らせ
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